Oplossing
Training & Teambuilding (B2B)
Een training of teamdag werkt het beste als deelnemers zelf in actie komen. Wij ontwerpen escaperooms, simulaties en interactieve werkvormen waarin teams samen iets meemaken, en daar achteraf nog over napraten.
We werken voor HR, L&D, opleidingsbureaus, politie en bedrijven. Per opdracht kijken we naar inhoud, samenstelling van de groep en wat je achteraf wilt overhouden. Het is een dag die ergens over gaat, geen losse activiteit.
Wat brengt een interactieve bedrijfstraining?
Een goed ontworpen trainingsspel maakt gedrag, communicatie en samenwerking direct zichtbaar, en biedt een veilige context om het anders te doen. Je traint niet over samenwerken, je werkt samen.
- Hoge betrokkenheid en directe transfer naar de werkvloer
- Gemakkelijk in te bedden in een breder leerprogramma
- Inzetbaar voor onboarding, leiderschap, veiligheid en samenwerking
Teambuilding die niet vrijblijvend voelt
Geen krampachtige kennismakingsspelletjes, maar een echte missie waarin een team samen moet presteren. Het is leuk én laat zien wie wat doet onder druk.
- Geschikt voor teams van 6 tot 200+ personen
- Onsite, offsite of mobiel op locatie
- Met optionele nabespreking door een coach of trainer
Voor wie
Past bij jouw organisatie?
- 01HR- en L&D-afdelingen van middelgrote en grote bedrijven
- 02Teams die net samengevoegd of opnieuw geformeerd zijn
- 03Veiligheidsregio's, politie en hulpverleningsdiensten
- 04Directies die strategie of waarden ervaarbaar willen maken
- 05Eventbureaus die op zoek zijn naar een sterk teamprogramma
- 06Trainers en consultancies die hun aanbod willen aanvullen
Werkwijze
Onze aanpak: van vraag tot beleving
- 01
Doel scherp
We bepalen samen welk gedrag, welke kennis of welke samenwerking je wilt versterken.
- 02
Scenario
We ontwerpen een speelbaar scenario dat in jouw context geloofwaardig is.
- 03
Productie
We bouwen materialen, props en, indien gewenst, een fysieke escaperoom of simulator.
- 04
Spelen & debriefen
We faciliteren of trainen jouw mensen om het zelf te begeleiden.
Voorbeelden uit de praktijk
Cases die voor zichzelf spreken
Resultaat
Wat het je oplevert
- Teams die zichzelf en elkaar beter leren kennen
- Concrete inzichten en gespreksstof voor verbetering
- Een evenement dat medewerkers nog maanden bespreken
- Herbruikbare trainingsmaterialen die meegroeien met je organisatie
Verdiep je verder
Specifieke toepassingen binnen deze oplossing
- 01
Teambuilding escaperoom
Hét format voor sterke teams.
- 02
Escaperoom voor bedrijven
Maatwerk escaperooms voor zakelijke groepen.
- 03
Interactieve bedrijfstraining
Training die werkt omdat je het zelf doet.
- 04
Training simulatie op maat
Simulaties die in jouw context geloofwaardig zijn.
- 05
Zakelijk uitje interactief
Een uitje dat niemand vergeet.
- 06
Online escaperoom zakelijk
Digitaal teamuitje voor remote en hybride teams.
- 07
Personeelsontwikkeling met gamification
HR/L&D: leren en betrokkenheid via gamified trajecten.
- 08
Gids: Serious gaming in B2B
Diepgaande pillar-gids over toepassing, ontwerp en effectmeting.
Veelgestelde vragen
Antwoorden op
jouw vragen
Wat is een teambuilding-escaperoom?
Een teambuilding-escaperoom is een interactieve uitdaging waarin een team samen puzzels en raadsels oplost binnen een tijdslimiet. Het maakt patronen in samenwerking, communicatie en leiderschap in één sessie zichtbaar.
Waarom werkt serious gaming beter dan een klassieke training?
Bij een beleving doe je het zelf, je beslist, je faalt, je leert. Onderzoek toont dat ervaringsleren een veel hogere retentie heeft dan zenden via slides. Bovendien praat een team er nog wekenlang over.
Voor hoeveel deelnemers ontwerpen jullie?
Van intieme sessies van 6 personen tot grote evenementen van honderden medewerkers. We ontwerpen formats die schaalbaar zijn en houden rekening met logistiek en begeleiding.
Komen jullie naar onze locatie?
Ja. Veel van onze trainingen en teambuilding-belevingen zijn mobiel uitgevoerd: we komen naar jouw kantoor, locatie of event-locatie. Zie ook onze mobiele belevingen.
Kan een training inhoudelijk maatwerk zijn?
Absoluut. We hebben trainingen ontworpen rond protocollen, veiligheid, samenwerking, leiderschap, klantgerichtheid en specifieke vakkennis. We vertalen jouw leerdoelen naar een speelbare ervaring.
Wat is de doorlooptijd van een trainingsspel?
Een training op maat bouwen we doorgaans in 8 tot 14 weken. Voor terugkerend gebruik leveren we materialen op die jouw eigen trainers kunnen inzetten.
Wat opdrachtgevers zeggen
Stemmen uit de praktijk
"Met Serious Escape hebben we een beleving gemaakt waar bezoekers nog steeds over praten. Onze geschiedenis kreeg een plek in het hier en nu, ook voor mensen die normaal niet zo snel naar een museum gaan."
Germa G.
Directeur-Bestuurder · ANNO Stadsmuseum Zwolle
"Een serious game die een ingewikkeld dossier ineens bespreekbaar maakte. Inwoners gingen actief met elkaar in gesprek, ook degenen die we anders moeilijk bereiken."
Voorbeeld-quote
Projectleider · Gemeente
Voorbeeld-testimonial
"De beleving past goed bij onze collectie en bij onze bezoekers. Het team draait er zelfstandig mee, en we krijgen consistent positieve reacties."
Voorbeeld-quote
Conservator · Museum
Voorbeeld-testimonial
Klaar om te beginnen?
Vertel ons over je team. We denken vrijblijvend mee.
In een vrijblijvend gesprek verkennen we samen wat er mogelijk is. We reageren binnen 72 uur.